各部门经理、基层经理、储备干部。管理学学士，北大心理学硕士
毕业于北京大学，主修心理学、
历史和哲学，十余年企业管理实践，
近期受聘于清华大学、中山大学、云南财经大学、
英国格林威治大学担任MBA、总裁研修班客座教授，
主持《管理心理学》、《优势领导思维》、《大历史大管理》等管理课题。

《管理心理学》、《优势领导思维》、《大历史大管理》、《部属辅导与激励》

曾任知名家电、通讯、地产上市集团总经理秘书、HR总监、副总经理等高层管理职位，其间与翰威特、华信惠悦、奥美扬特等世界顶级咨询机构合作，成功引入多个咨询项目。

金老师热爱培训事业，有9年以上人力资源、管理类的授课经验，授课对象超过20000人。用HBDI（全脑优势）的测试分析，金老师在DAB三个象限具备思维优势，擅长逻辑、分析，热爱探索，要言简意。金老师能够用浅显的语言表现复杂原理，具备丰富的课程现场表现手法，在提炼管理模型方面具有天生的敏感性。在课程设计领域，追求思想性与操作性的平衡，吸收了心理学的研究成果，以DSC策略创造课程价值（即Discovering发现事实，Solving解决问题，Creating创造优势)。能够针对客户量身定做课程，挖掘客户真正需求，采用引导和案例形式，达到价值传递。

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